国家职业资格ERP实施
实施工程师指的是具备通过操作ERP系统进行企业生产制造管理、供应链管理以及财务管理等业务活动的专业能力，同时具备ERP系统运作的管理与维护能力的技术人员。
职位区分与发展路线
实施顾问是把公司ERP实施作为己任，并投入大量资源确保实现实施目标的群体。一般来说，ERP咨询顾问有两条主要的职业发展路线：
- 专家顾问型：初级顾问通过经验积累，逐步晋升为中级顾问、高级顾问，最终成长为专家型顾问。
- 企业管理者型：初级顾问可以发展为项目经理、CIO（首席信息官）或创业成为企业管理者。
ERP实施职业资格
ERP实施顾问师的职业资格共分三级：
- 助理ERP实施顾问师
- ERP实施顾问师
- 高级ERP实施顾问师
ERP证书的国内考试分为三个阶段：ERP初级、ERP中级和ERP高级。
ERP实施各个角色
ERP实施团队包括实施工程师、实施顾问、咨询顾问、项目经理等。其中：
- 项目经理负责ERP项目的总体协调工作，包括资源调配、计划、控制和总结。
- 咨询顾问是在某个ERP领域具有理论水平的人员。
- 实施顾问在ERP业务方面有专业水平，负责方案的制定和实施。
实施顾问和实施工程师有明显的区别：前者专注于整个项目的执行和优化，而后者则更关注具体的技术实现和系统维护。
行业内ERP实施的挑战和发展方向
- 随着ERP系统的逐渐成熟，ERP实施顾问的需求依然很大，尤其是在财务、仓储、生产制造管理和采购等领域。
- 初期做ERP实施的工作较累，因为需要学习和掌握大量的知识。
- 系统学习项目管理对于把控项目非常关键，是一个提升职业技能的好平台。
- 不同行业的ERP系统并不通用，但也有像金蝶、用友等通用ERP系统。
ERP软件开发工程师
ERP系统是企业核心的信息管理系统，对企业管理和运营至关重要。
需求稳定性与市场需求
- 需求稳定性：由于ERP系统对企业管理的重要性，对ERP软件开发工程师的需求相对稳定，不受行业景气度波动的影响。
- 市场需求：随着企业规模和复杂度的增加，对ERP系统的需求也持续增长。
职责与职责分工
ERP全称企业资源计划，是一种管理信息系统。
角色职责：
- 初级开发工程师：参与ERP软件的开发和实施项目，主要负责编写和测试代码，排查和修复问题等基础任务。
- 高级开发工程师：负责设计和开发复杂的ERP模块，参与系统架构设计，优化代码性能，并指导初级工程师，带领团队协作。
软件实施工程师和ERP实施工程师的区别
- 职能区分：ERP是企业资源计划系统，属于软件范畴。软件实施工程师负责系统调试、软件功能实现、人员培训、软件上线使用及后期维护，而ERP实施工程师则专注于ERP系统的实施上线。
- 范围区别：软件实施工程师的工作范围更广，而ERP实施工程师专注于企业资源计划管理软件的具体实施。
ERP软件实施顾问的角色
ERP实施顾问通常从事ERP软件的安装、维护、咨询和培训工作。该职位对生产制造类企业的业务非常精通，可以提供良好的解决方案。
行业内役与发展
- 项目实施：软件实施工程师通常到客户现场进行项目实施（客户化）。
- 后期维保：服务工程师则在后期负责维保（巡检）。
不同行业的ERP系统的成熟度不同，越是不成熟的行业（如印刷行业），ERP实施工作就越具挑战性。ERP实施顾问的未来发展方向十分广阔，可以向项目经理、行业顾问、销售经理等方向发展，考取PMP（项目管理师）证书，以提升职业发展前景。
总之，ERP实施和开发工程师在企业信息化进程中扮演重要角色，其职业发展前景广阔，是许多技术人员追求的职业选择。
