- 不用交学费
如果某公司以招聘为名义向你收取学费，这绝对不是真正的招聘。请不要上当受骗。
- 校企合作项目
用友畅捷通也有校企合作项目，但我们不收取任何费用。培训结束后会对学生进行考核，通过的即可聘用。我认为，任何收费的项目都是有风险的。
- 公司培训义务
对新员工进行培训是公司的义务。用友和金蝶等公司设有顾问学院，优秀者才被录用，而不是要求新员工自费培训。这种做法是不合理的。
- 经济条件
如果经济条件允许，可以考虑以下证书： - 项目管理证：培训费约3000元，考试费约3300元，总费用约6500-7000元。 - 软考证：考试费约100元，购买书籍费用几百元，需要自学。
如果经济不充裕，建议先完成培训班，进入岗位后再考相关证书，因为对初期工作意义不大。
ERP软件公司为何招聘ERP顾问？
软件公司销售的不仅是软件本身，还需要专业人士安装、调试和培训企业。这个角色通常被称为ERP实施顾问，即负责ERP软件的安装、维护、咨询和培训的专业人员。
若公司选择外部公司，一年内需支付一定的维护费。而外部公司对企业业务不够熟悉，无法解决所有问题。ERP顾问的职责包括：- ERP财务实施顾问：负责ERP财务软件的安装、维护和培训。- 综合业务实施顾问：实现企业在采购、销售、库存、质量管理、生产管理和财务等方面的信息化。
什么是ERP？
ERP是“Enterprise Resource Planning”的缩写，意即企业资源规划。它是一个以管理会计为核心的信息系统，帮助企业识别和规划资源，获取客户订单，完成加工交付，并最终获得客户付款。
ERP系统的功能是集成和管理企业的三大流：物流、资金流和信息流，将各项资源进行整合集成管理。
ERP系统是由美国Gartner Group公司提出的企业管理系统，利用信息技术提高企业资源效能，为企业提供集成资源管理方案。
ERP实施顾问招聘要求
- 基本要求
- 本科及以上学历，计算机相关专业（有的公司也招大专毕业生）。
- 熟悉SQL语法及数据库知识，了解计算机硬件和Windows操作系统，能够解决常见问题。
具备清晰的口齿、较强的表达能力、应变能力和良好的人际沟通能力。
专业能力
- 分析企业建立ERP系统的可行性，根据企业需求制定ERP项目的战略目标。
分析企业管理现状与ERP系统的差距，拟定流程重组和管理改进方案。
教育背景
- 本科及以上学历，专业包括管理科学与工程、计算机等。
ERP咨询顾问资格分三级：助理ERP实施顾问师、ERP实施顾问师、高级ERP实施顾问师。
其他要求
- 熟悉财务、供应链或生产制造管理实务。
- 具备良好的敬业精神、责任心和积极的工作态度。
良好的沟通和表达能力，能在压力下工作。
全面能力
- ERP软件安装、维护、咨询和培训的相关知识必须到达一定水平才有资格担任ERP实施顾问。
- 负责项目各个方面的实施，合理安排工作任务，确保任务落到实处，以高效参与项目的实施。
通过满足以上要求，你有望成为一名优秀的ERP实施顾问，为企业的信息化建设贡献力量。
