什么是ERP职位
ERP职位涉及企业信息规划与开发领域。ERP（Enterprise Resource Planning，企业资源规划）是GartnerGroup在1990年提出的概念，用于描述MRPII的下一代制造系统和相关软件。ERP工程师是指具备通过操作ERP系统，开展企业生产制造管理、供应链管理和财务管理等业务活动的专业能力以及管理与维护ERP系统运作的技术人员。
ERP系统的定义
ERP的全称是Enterprise Resource Planning，中文译为企业资源规划。它是一个以管理会计为核心的信息系统，旨在识别和规划企业资源，以便获取客户订单，完成加工和交付，并最终实现客户付款。ERP系统通过整合企业内部各种资源，优化企业运营流程，提升管理效率。
ERP工程师的职责和素养
ERP工程师的主要职责包括：操作ERP系统进行企业生产制造管理、供应链管理和财务管理，具备较强的专业能力和ERP系统运作的管理与维护能力。ERP工程师需要具备以下职业素养：
1. 沟通能力：与业务人员有效沟通，获取业务需求，提供技术支持。
2. 技术能力：编写技术方案，进行系统监控和故障排除。
3. 管理能力：负责系统的安装、部署及维护。
大学ERP总经理职位介绍
- 总经理职责：
- 总经理负责指导和领导全面的大学ERP系统构建和管理。
- 核对并维护系统的完整性和准确性，确保与大学各部门的有效交流和协作。
需要丰富的管理和技术经验，监督系统最终实现预期效果。
营销总监职责：
- 负责市场开拓，实现企业销售目标。
对企业的销售利润负责，是企业生存和发展的关键角色。
财务总监职责：
- 负责财务筹集和管理，做好现金预算，管理和使用资金。
- 需要掌握最新的会计准则、税法和审计知识，具备决策和分析能力。
什么是ERP运维工程师
ERP运维工程师负责确保ERP系统的正常运行。其主要职责包括：
1. 系统维护： - 处理系统报错、数据错误和报表问题。 - 提供技术支持，解答相关业务或技术问题。
- 日常工作：
- 负责系统的安装、备份和日常维护。
解决各部门在系统使用过程中遇到的问题。
问题处理：
- 处理项目运行后反馈的问题，进行分析、解决和存档。
- 实地测试产品，对使用过程中出现的问题进行分析和解决。
最辛苦的ERP沙盘职位
在ERP沙盘中，不同职位的辛苦程度有所不同，其中以下两个职位最为辛苦：
- 财务总监：
- 责任重大：财务总监需管理企业的资金流动，任何错误都会导致重大损失。
要求高：需要掌握会计、税法、审计知识，同时具备决策和分析能力。
生产部门：
- 工作复杂：负责管理生产过程，包括采购原材料、安排生产计划、组织生产和进行质量检验。
- 工作量大：需密切关注生产进度、库存和市场动态，工作繁重且需极大的耐心和细致。
ERP职位涵盖了广泛的企业管理和技术支持，涉及到生产、财务、市场等多个环节。每个岗位都有其独特的挑战和责任，特别是ERP工程师和运维工程师，他们的专业技能和管理能力对企业的正常运营至关重要。在ERP沙盘实践中，不同岗位展示的职责和辛苦程度，让参与者更深刻地理解企业资源规划的重要性。
