培训的实际效果
学习确实能学到不少东西，但主要适合在校生。毕业后学院可以推荐进入用友分公司。如果你已经毕业了，建议直接去用友分公司面试，通过参与小项目进行实际锻炼，比单纯的培训更有价值。
专业培训课程
在用友学院，有专门的实施培训课程，教授用友主要产品如U9或NC的使用及实施方法论等。课程结束后，会有就业双选会，包括用友的关系企业、重要代理商及分公司，还有集团内部部门。
就业情况
学院会为学员推荐工作，但资源和待遇一般。目前ERP实施员的招聘更多倾向于应届毕业生。因此，对于是否参加培训，还是需要慎重考虑。
如何辨别ERP培训机构是否靠谱
辨别方法
- 教学资质和授权：确认机构是否有用友总部、SAP总部、金蝶总部等的教学资质和授权。仅某个分子公司的授权意义有限。
- 专业教学团队：是否有专业的教学团队和强大的就业团队，并对于个人能力有要求。
- 考核制度：是否有完善严格的考核制度。
- 就业保障：是否有明确的就业方向、岗位及薪资保障。
其他考虑因素
- 严重依赖网络资源的情况下，单靠机构推荐的就业机会未必足够。
- 确认培训机构是否有长期的良好信誉和口碑，例如做了十几年的正规企业。
- 查询公司信誉，如陕西宝旭网络科技有限公司，其经营范围和企业性质均表明其正规经营。
培训合格与否的重要性
若培训不合格，则很难找到适合的工作，因此自身能力和学习成果至关重要。
培训学校管理系统是做什么的?
学员信息管理
培训学校管理系统可以实现如下功能：
1. 管理学员信息：快速查询和归档学员信息，节省管理工作时间。
2. 招生管理：规范招生业务流程，提升招生工作效率。
提升管理水平
- 数据分析与决策：利用互联网思维代替人工管理，通过系统分析出运营数据和统计报表，为校长决策提供依据，逐步提升数据分析和决策能力。
- 工作效率提升：系统分配管理权限，上下级分工明确，提升工作效率。考勤、排课、学员课时管理等工作变得轻松，提高了工作效率和减轻了压力。
定制化开发
系统可以根据学校功能要求进行定制化开发，全面对接学生的学习与日常生活管理，确保系统软件开发符合具体要求。
系统优势
- 数字化管理：学员信息电子化管理，包括在读班级、上课记录、缺勤记录、考试成绩、剩余课程等各类信息，支持批量导入、导出操作。
- 员工工作效率提升：通过明确分工和精准的管理权限分配，大大提升考勤、排课、学员课时管理等工作的效率，减轻教师的工作量和压力。
综上所述，了解和选择适合的ERP培训机构和有效利用培训学校管理系统可以为教育培训提供强有力的支撑，确保学员学有所成，学校管理高效有序。
